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北京宏达一甲教育科技有限公司2019年新员工入职培训制度考核试卷
更新时间:2020-02-13
考试时间:2020-02-12 10:00 ~ 2020-02-12 18:00
允许参加次数:3 (次)
及格分数:50.00 (分)
总分:67.00 (分)
答题时间:60 (分钟)
试卷类型:固定试卷
试题数量:256 道试题
答题模式:逐题模式
参加方式:免登录考试
创建时间:2020-02-12 10:39:08
考试情况:88568 人次已参加考试
考试须知:
1、本次考试为北京宏达一甲新员工入职培训考核,以《员工手册》内容为主。主旨在于考核新员工对公司制度的认识、了解程度,所以本次考试采取百分制,80分及以上者为通过。2、本次试卷共四类题,满分100分,考试时间60分钟。
考试说明:
本场考试有效时间从 2020-02-12 10:00 开始,至 2020-02-12 18:00 结束,请务必在有效时间段内参加,过期将无法进入考试。
可允许考生参加答题 3 次,多次参加,成绩将按最好成绩排名。
考试卷面分数为 67.00 分,考生成绩须达到 50.00 分才算考试及格。
试卷出题采用固定试卷类型,所有考生将使用同一份试卷。
试卷总共 256 道试题,答题时间限时为 60 分钟,系统会在交卷 12 分钟前提醒您注意交卷时间。
超过系统限定的答题时长: 60 分钟,系统将强制交卷。
答题过程中禁止切出考试界面超过 24 次,每次切出时间不能超过 49 秒,否则系统将自动强制提交试卷。
考试设置了只允许在微信中答题,如果在其它App或PC上将显示微信二维码,须用手机微信扫码才可以参加。
本场考试为免登录考试,需要填写您的个人身份信息参加考试。
考试数据统计分析:
考试成绩统计-图表
及格人数占比66%,不及格人数占比17%,缺考人数占比9%,未交卷人数占比8%
及格 | 不及格 | 缺席 | 未交卷 | |
---|---|---|---|---|
百分比 | 66% | 17% | 9% | 8% |
考试人次 | 58455人次 | 15057人次 | 7971人次 | 7085人次 |
成绩差距分析-图表
最好成绩:99分,最差成绩:47分,平均成绩:76分
分数 | 及格分差值 | 总分差值 | 平均差值 | |
---|---|---|---|---|
最好成绩 | 99分 | 49.00分 | 32.00分 | 23分 |
平均成绩 | 76分 | 26.00分 | 9.00分 | 0分 |
最差成绩 | 47分 | -3.00分 | -20.00分 | -29分 |
考试题型分析-图表
单选题占比75%,多题题占比6%,判断题占比10%,填空题占比5%,问答题占比4%
单选题 | 多选题 | 判断题 | 填空题 | 问答题 | |
---|---|---|---|---|---|
百分比 | 75% | 6% | 10% | 5% | 4% |
试题数量 | 192 | 15 | 26 | 13 | 10 |
试题难度统计-图表
不限难度试题占比47%,容易试题占比12%,中等难度试题占比24%,高难度试题占比17%
试题类型 | 试题总数 | 不限难度试题数 | 容易试题数 | 中等难度数 | 高难度试题数 |
---|---|---|---|---|---|
单选题 | 192 | 90 | 23 | 46 | 33 |
多选题 | 15 | 6 | 2 | 4 | 3 |
判断题 | 26 | 13 | 3 | 6 | 4 |
填空题 | 13 | 6 | 2 | 3 | 2 |
问答题 | 10 | 5 | 1 | 2 | 2 |
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