Cindy
案例
2024-04-11
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一个企业招募到合适的员工不仅能给企业创造更高的生产效率、提升产品质量,还能给企业带来更好的经济效益,从而增强企业的核心竞争力。为了给公司增加新鲜血液、带来优秀人才,宁夏嘉泽新能源股份有限公司通过考试云线上考试平台,组织应聘候选人进行线上笔试,根据考试结果初步筛选优秀人才,既能帮助公司精准招聘适配人才,又能提高整个招聘的效率。
首先,通过自动判分+人工评卷的方式实现高效阅卷。
嘉泽新能笔试负责人在导入试题时,就设置好选择题、填空题等题型较为简单的试题答案和分数,考生只要答完题,系统就会自动阅卷判分。笔试中还有部分问答题,嘉泽新能笔试负责人直接安排人员通过考试云后台进行人工评卷。多方式智能阅卷减少了负责人的工作量,从而提高工作效率,让阅卷工作能高效完成。
然后,设定定时抓拍的防作弊措施确保笔试公平公正。
为了防止考生在笔试中出现作弊行为,嘉泽新能笔试负责人启用了考试云的定时抓拍监考措施,设定系统间隔15分钟抓拍一次。考生用电脑参加笔试,系统会每隔15分钟自动抓拍一次;考生用手机参加笔试,系统会每隔15分钟弹出拍照提醒,只有拍照上传才能继续答题。抓拍的照片系统会自动保存在后台,可以防止考生部分作弊行为,保证线上笔试的公平公正。
最后,考后直接查看结果,高效率完成考务管理工作。
人为阅卷结束,考试云会自动整合所有的试题分数,实时生成考生的最终成绩,嘉泽新能笔试负责人可以通过系统后台的报表直接查看考试结果,比如考生的成绩、排名、答卷内容,还可以查看抓拍的考生照片,确保考生成绩真实有效。考试云自动统计分析的功能,提高了整个笔试管理工作的效率,让线上笔试高效率完成。
考试云为嘉泽新能提供更加简单、便捷、智能的线上笔试方式,提高整个笔试组织流程。并且考试云提供的专业技术支持和专属顾问实时解答服务,让线上笔试能顺利进行,帮助客户精准筛选适配人才。