Cindy
案例
2023-04-25
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厦门有巢氏房地产代理有限公司(以下简称“有巢氏”)是由来自台湾房地产营销团队所领军的专业代理公司,集房地产开发、房地产营销策划、代理、固定资产投资、半导体科技投资、金融投资为一体的综合型企业。为了增加员工对日常工作知识的熟悉,提高员工的个人价值,有巢氏选择阶段性对员工进行线上培训和考核。之前已经多次和考试云合作,因此目前仍然在使用考试云组织员工线上培训、考核。
考试云专属顾问在与有巢氏负责人的沟通中了解到,参加培训和考核的员工是固定的,因此要能指定员工去参加;而考核中的题目有很多的问答题,人工去阅卷工作量较大,要能自动阅卷判分;并且要能满足两人一起管理员工培训考核工作的需求。
针对有巢氏的需求,考试云专属顾问为其提供以下方案:
创建员工账号——指定固定员工去参加培训和考核
由于每次参加培训和考核的员工都是固定的,并且不是只参加一次就结束,因此有巢氏负责人决定给员工创建个人账号,再指定员工参加。在考试云的考生管理中,下载Excel简单模板,根据员工的工号、姓名、部门等信息,对应填入Excel表格中的账号、姓名、所属部门中,再设置密码,整理好后一键上传导入系统中。
在创建培训和考核时,选择安排学习、考试的参加方式,指定已创建好账号的员工或部门参加,再发送给员工个人的账号和密码,通知员工按要求参加线上培训和考核。
设置得分关键词——系统自动对问答题阅卷判分
员工考核中的问答题比较多,有巢氏负责人表示人工去阅卷不仅工作量大,还非常影响自己的日常工作,因此在导入题目时,设置了问答题的得分点,也就是每个问答题答案的关键词占该题分数的比例,只要员工的问答题回答中,包含设置的关键词,就能按百分比得分,可以减轻工作量,提高工作的效率。
开通子管理——满足两人管理员工培训考核工作
有巢氏的员工培训和考核有两人管理,为了避免影响对方使用考试云管理账号,选择开通一个子管理员账号,授权子管理全部的权限,能管理考试、培训、试题等等,然后一人使用主账号,一人使用子管理账号,互不影响。
有巢氏长期以来都在使用考试云组织员工线上培训和考核,考试云团队也实时在线解答客户的问题和提供技术支持,客户对考试云的服务表示非常满意,目前也与考试云建立了长久的合作。