考试云助中钰泰德组织员工日常培训和考核

内蒙古中钰泰德煤炭有限公司（简称“中钰泰德”）是以煤炭洗选加工为主业的现代化清洁能源企业。

为提升员工的专业知识水平，改善工作质量，减少事故的发生，中钰泰德决定为公司每位在职和入职员工进行每日岗前培训及考核，考核要求较高，需避免员工作弊；培训和考试要有结果依据，每月进行汇总作为员工绩效考核标准。

经过功能、操作、服务等多方面的比对，中钰泰德在市面上众多的培训考试系统中选择了考试云，到目前为止，中钰泰德已与考试云合作近两年时光。

针对中钰泰德的业务需求，考试云专业团队为其提供了如下解决方案：

考生管理，集中规范管理员工信息

由于名下分公司和人员较多，且分布范围广泛，中钰泰德业务负责人为每个分公司单独建立了一个部门分类，并细化到每个岗位添加员工信息，规范进行管理，组建完整的公司架构体系。

同步主负责人添加了6名其他分公司的负责人一起协助管理培训、考核、员工信息等业务，便于及时对接工作内容。

在线培训，提升员工综合能力

中钰泰德业务负责人建立了每日单独的培训课程，并指定了参与培训的部门人员；所有课件内容均为视频学习，员工通过手机、电脑等通讯设备登录自身的专属培训账号，观看日常培训视频内容，学习专业安全知识。

且为保证培训的效果，还规定了培训的固定学习时间，禁止员工拖动视频进度条播放。

考试考核，了解员工知识掌握情况

除每日必学培训课程，员工也需完成每日考试，为避免员工之间相互透露试题，传递答案；中钰泰德负责人在向考试云团队进行咨询后，采用了随机试卷的组卷类型创建考试，同时启用防切屏、试题乱序、选项乱序等防作弊措施，最大程度上避免员工考试时作弊的可能性，也能了解员工对于专业知识的掌握程度。

培训考核积分，员工考核标准

因培训、考核也属于员工每月绩效考核的一部分，故中钰泰德业务负责人为每场培训和考核都设置了对应的积分；员工完成培训、通过考试便能获取相应的积分；负责人每月通过积分统计导出员工所获积分明细和汇总作为绩效考核依据。

一直以来考试云团队都全程配备了专业技术及客服人员对内蒙古中钰泰德煤炭有限公司进行在线远程支持，并在第一时间详细解答客户培训、考核过程中遇到的疑问。对于考试云提供的技术支持和专业服务中钰泰德也给予了十分好评。