在线考试系统如何提高企业人员管理工作效率？

在线考试系统是一款专业组织线上考试的平台，被大多数企业用于招聘笔试、内部考核、岗位晋升等等考试场景，可以帮助企业筛选优秀人才、检验员工个人水平。

通常一场考试参加的人员数量比较多，企业需要花费大量的精力进行人员管理，但使用在线考试系统就能很好地解决这个问题，系统有专门的管理功能，不仅能帮助企业智能管理人员，还能提高人员管理工作效率。

1、智能层级管理

在线考试系统能创建部门分类，便于查找和管理员工，企业可以根据现有的部门组织架构，无限层级构建完整的部门分类，方便对员工进行组织管理工作。

2、独立员工账号

在线考试系统能提前创建好员工的个人账号，能安排人员参加线上考试，方便管理。企业为员工创建账号的方式有两种：

第一种，企业创建账号。

>企业能设置好员工账号需要的信息字段，比如姓名、部门、岗位等等，再下载系统的Excel模板，通过员工的入职信息整理好Excel表格，就可以一键批量导入员工账号。

>企业也能单个创建员工账号，根据系统的文字提示填写对应的内容，如果已有的信息字段不能满足需求，还能自定义账号字段添加。

第二种，员工注册账号。

企业可以设置好员工注册时需要填写的信息字段，还可以进行更多设置，比如员工注册的账号需要审核后才能登录使用、注册账号的时间范围等等。再将注册入口发送给员工，让员工自行注册个人账号。

3、分级权限管理

在线考试系统可以让企业添加子管理员，多人协同管理人员信息。企业可以从菜单、操作、数据范围三个维度分配子管理员权限，明确分工、互不影响，让企业人员管理工作更高效、便捷。

在线考试系统完善的人员管理功能，让企业能有更高效、更智能的管理体验，帮助提高整体的工作效率。