Eddy
案例
2023-06-19
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湖北东方网盾信息安全技术有限公司(以下简称东方网盾)是一家以国家信息安全等级保护体系为依托,以“科学规范、公正客观”为原则,专业从事信息安全检测、服务的机构。
为树立正确的团队观念,增加团队凝聚力,提高员工的团队意识;东方网盾决定对员工统一进行线上团队管理培训,而经过多方比较,最终选定了考试云。
考试云专属顾问在经过与东方网盾的沟通了解到,公司的所有员工都需要参与此次培训,培训内容以视频为主,由员工自行完成;同时需统计员工培训的具体情况。
基于东方网盾项目负责人的需求,考试云为其提供了“人员管理—创建培训课程—培训报表”的解决方案。
人员管理——规范管理员工、合理安排培训
东方网盾项目负责人按照公司的架构体系,在考试云的考生管理中创建了相应的部门和岗位分类,之后按照部门、岗位导入了对应的员工信息,为员工创建了培训专属账号。
而在组织培训时,可直接指定部门分类以及员工账号,员工便能使用手机、电脑、iPad等设备登录培训账号参与团队管理培训。
创建培训课程——上传视频课件学习、快速组织培训
东方网盾项目负责人首先在创建本次培训课程时,选择了账号登录的方式,指定安排所有部门参与培训,并自行设定了培训的名称和允许参与培训的时间范围。
然后添加了多个培训课程章节,并使用考试云提供的视频剪辑工具,对培训视频内容进行剪切后上传至各章节当中。
最后设置了员工自由学习的完成条件,并发送了培训入口二维码和链接给员工。而员工在设定的时间范围内,可以无限制的自由进行在线培训学习。
培训报表——精准统计员工培训情况
员工在参与培训时,考试云会自动实时记录员工的培训学习轨迹,统计参与培训的人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、学成状态及缺席人员等数据生成报表。东方网盾项目负责人通过报表全面了解了每位员工的培训情况。
在东方网盾此次团队管理培训当中,考试云积极提供了远程的操作指导以及功能技术支持,并在第一时间详细的解答了客户在培训过程中遇到的难题,助力东方网盾高效完成了本次团队管理的培训,也收获了客户的十分好评。