在线考试系统为企业人才储备带来了哪些好处？

随着云计算、互联网技术的蓬勃发展，以在线考试系统为载体的在线笔试、考核模式受到了各大企业的青睐。

在线考试系统组织考试的过程简单快速，参考人员无需前往现场，任意时间地点都可以参与答题，在提高考试组织效率的同时，为企业节省了很多成本，所以在线考试系统成为了企业人才储备的重要工具。

1、网上报名，效率与便利并行

考试云在线考试系统有在线报名功能，其突破了传统线下报名时间、空间的限制，使用考试云可以组织在线报名考试，参考人员在规定的时间段内的任意时间和任意地点报名参加考试。

考试云可自定义报名信息字段，还可在线审核报名信息，企业管理人员也可提高招聘笔试报考的灵活性。

2、在线考试，选拔储备人才

使用考试云在线考试系统只需填写考试信息及考生参加方式，选择试卷大题类型（固定试卷大题、抽题试卷大题、随机试卷大题）并添加试题进行组卷，最后设置考试并发布。

系统可以使用Word、Excel、TXT导题模板批量导入试题，也可以直接在系统的编辑器上可视化调整试题格式，一键导入。

不论是组织招聘笔试还是开展企业内部的岗位考核，在线考试系统都可以实现，帮助企业高效选拔和储备人才。

3、智能化线上监考，保证选拔公正公平

在线考试系统有人脸实名认证、三路音或双机位视频监控、强制交卷、禁止复制粘贴剪切、试题选项乱序等监考措施，能从正面、侧后方、答题界面这三个视角全面监控应聘者的考试过程及考场环境，严格保障企业笔试考核的严肃性，保证企业储备人才的品质。

4、自动化阅卷分析，数据清晰一目了然

考试云在考试结束后，能够自动阅卷并给出判分，判分规则针对不同的题型有不同的判分规则，如问答题按关键词和比例得分、多选题漏选得分、填空题不分先后顺序匹配关键词得分等；也可以进行人工阅卷和邀请他人一起阅卷，手动批阅试卷进行判分，书写评语。

判卷结束后，系统能够准确统计考试成绩、考试时间、正确率、分数率、排名、切屏次数等数据，并且从多角度进行数据分析，企业管理员可以直接进入考试报告查看参考人员的考试情况，更好地了解参考人员的实力。

在线考试系统被运用在企业考试考核中，可以有效提高人才招考的工作效率；考试云在线考试系统功能丰富，多样的防作弊措施，可以保障人才与岗位的真实匹配度，保证企业人才储备的质量。