适合企业员工培训的在线培训平台是什么样的？

互联网的快速发展，传统的面对面培训不再适应当今快速发展的工作环境，许多企业开始使用在线培训平台来开展培训管理工作。

企业使用在线培训平台，可以更加高效管理培训工作，并且能够让员工灵活地自主学习；在员工学习后，培训管理人员还能够对员工的学习成果进行检验评估，从而提升企业员工的专业水平能力和职业文化素养。

那么，适合企业员工培训的在线培训平台是什么样的？

一、什么是企业在线培训平台

企业在线培训平台是指通过互联网技术，为企业员工提供网上培训课程学习、考试考核等功能的平台，其可以帮助企业建立系统化、规范化的培训体系，实现员工以及企业的双向提升。

二、适合企业员工培训的在线培训平台具备哪些功能

考试云在线培训平台集学、考、练于一体，能够满足企业培训中员工岗位胜任力学习，培训、考核，混合式学习、交互式学习的需求。

   多类型课件内容：

可为培训课程导入图文、文档、视频、音频等类型课件，丰富学员学习的内容，让培训内容不再单一化；在导入课件时，还可设置每个章节的名称和学时，为员工制定培训时长目标。

   多种完成条件：

有无条件学习、达到课程学时或通过课程考试的完成条件，有效提升培训的效果。

   多样化交互方式：

有评论互动和提问答疑的交互方式；在学习过程中，员工可向课程老师进行提问答疑，也可跟其他员工一起评论交流。      

   丰富的培训设置：

能设置学习监控参数，有禁止学员拖动视频进度条播放、禁止复制图文课件内容、设定时间弹出防挂机提醒；还可设置学习终端，有不限制、仅限电脑端、仅限手机端等，其中仅限手机端学习能够保护课件内容不泄露。

   考学练一体化管理：

多种学习、考试模式快速实现企业各种培训、考试需求：

1.     支持固定试卷、随机试卷、抽题试卷多种组卷模式；系统自动批阅试卷、主观题关键词判分；可视化考试数据统计。
2.     有三路音视频在线监考；人脸核验确认参考员工身份；防切屏、无操作强制交卷、禁止复制粘贴、试题乱序、选项乱序，防止互相抄袭。
3.     有章节练习和模式练习两种练习模式，实战练习代替死记硬背资料，让员工学习体验感提升。

   智能统计培训情况：

系统会统计员工的学习时长、进度、状态、明细和考试成绩等数据生成培训报表，数据化的报表能全面了解每位员工的具体培训情况。

三、企业使用在线培训平台的意义

   提升员工技能

在线培训平台可以上传丰富多样的培训课程资源，能够针对性地提升员工的各方面技能，从而增强企业和员工的整体竞争力。

   提升员工综合能力

企业在线培训平台可以按照培训管理人员要求的学习进度和需求进行学习，学习完成后还可以对员工进行考核，这有助于提升员工的培训效率和培训成果，从而提高员工的综合能力。

   帮助企业降本增效

与传统的线下培训相比，企业在线培训平台可以大大减少企业的培训成本，提高企业培训的效率。