适合企业搭建的在线培训考试系统具备哪些特点？

在这个不断发展的数字环境中，借助在线培训考试系统来提高员工技能、对员工进行考核，在企业中已经成为主流。

在线培训考试系统除了能够进行课程学习之外，还能进行集中式考试、自主练习，将员工的学习、考试、练习程序化、规范化，从而提高员工的学习效率和企业的管理效率；同时，在线培训考试系统也为企业节约了很大的的成本，比如出差费用、场地费用、培训印刷资料等等。

企业搭建一个系统，最根本的出发点就是“以人为本”，不管是管理端还是员工学习端，都要保证使用顺畅、操作简单、学习效率高，下面我们分别从管理端和员工学习端两个角度为出发点，来详细介绍一下，适合企业搭建的在线培训考试系统具备哪些特点。

首先，我们先来看看，管理端有哪些功能特点：

 > 员工管理：能够树形结构创建组织架构自上而下对员工信息进行管理；支持两种不同的Excel导入方式。

 > 课件上传：可添加图文、视频、PDF文档、音频等多种格式的课件。

 > 题库创建：有模板导入、可视化批量新增、单个添加试题多种导题方式，海量试题可以一键导入；多样化的试题题型，试题可插入图片、音频、视频，让试题变得更丰富立体；无限层级的试题分类，可以高效管理题库。

 > 考试管理：固定、随机、抽题三种组卷模式任意选择，有人脸认证、三路音视频、防切屏、防复制粘贴等多种防作弊设置，可自动判卷统分，人工阅卷。

 > 练习模式：有章节练习和模拟练习，一边答题一边查看答案解析，以练代学。

 > 统计管理：可通过部门、员工、考试、练习、培训等对个维度统计分析数据。

接下来，我们看看员工学习端具备哪些功能特点：

 > 课程学习：员工通过手机、ipad、电脑可以进行反复学习，在学习中心可看到自己需要进行的所有课程、考试及练习。

 > 考试练习：员工可参加考试、练习，不受时间、地点的限制，考试结束后能自主查看成绩及答卷；还能对错题进行错题重练。

 > 学习互动：员工在课程学习的过程中，可以向老师提问，也可以和其他员工一起评论交流。

学习轨迹：学员在学习中心，可以查看自己的学习时长、成绩记录、练习进度，实时了解自己的学习轨迹。

考试云在线培训考试系统可以覆盖多种培训场景：新员工培训、岗位培训学习、以练代学、培训考核一体化，且部署方式多样化，让企业能够快速搭建属于自己的培训考试系统。