Eddy
案例
2022-12-26
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中国华电集团有限公司（以下简称“中国华电”）是2002年底国家电力体制改革组建的国有独资发电企业，属于国务院国资委监管的特大型中央企业。为促进公开、竞争、择优选拔任用企业领导人员机制的建立，提高选人用人的公信度，根据工作需要，中国华电现面向公司内部公开选拔企业领导人员。
经过第一轮的资格审查，已初步确定参加竞聘考试的人员名单，但因集团公司众多且遍布各地，故决定使用考试云组织线上领导人员竞聘考试；此前，客户已连续两年使用考试云进行在线招聘考试，是长期的合作伙伴。
由于本次竞聘考试事关企业领导人员的选拔，所以对考试严肃性以及参与竞聘人员的要求非常高，每位竞聘者参与考试时需要先核对真实身份，确保为本人参加；在考试中要做到360度无死角监控，防止竞聘人员任何形式的作弊行为，且考试全过程需安排监考员协助监考，并录制竞聘人员参考视频作为依据，在试后通过视频确认有无作弊行为。
其次，考试试题内容分为客观题和主观题两部分，客观题需要按照答案判分，主观题部分则需发给不同的负责人进行批阅判分。
考试云团队基于中国华电人事处负责人的诉求，提供了如下解决方案：
对竞聘者进行人脸真实身份认证——防止他人替考
所有竞聘者在开始答题之前，都需要输入自己的真实姓名、身份证号码，并拍摄高清人脸头像上传与权威数据库进行人脸实名认证；只有通过数据库认证身份无误，确保是本人参加考试的竞聘者，才能进入考试答题。
三路音视频监控配合基础防作弊措施——严格防止任何形式的作弊行为
因此次考试对于防作弊的要求较高，故启用了三路音视频监控，分别从正面、答题界面、侧后方位三个角度监控竞聘者的行为状态、周边环境及答题操作，实现360度无死角的监控范围，再配合防切屏、禁止复制粘贴剪切等基础防作弊措施，限制竞聘者除答题以外的操作行为。
子管理员协同监考，考试全程视频录制——做到有据可查
鉴于本次竞聘考试的严肃性，人事处负责人添加了相应的子管理员账号，并分配了监考权限和主管理员在考试时一起进行实时监考，参与考试的竞聘者会随机、平均分配给不同的监考员。
并从考试开始至结束，考试云全程录制了视频，考务小组根据记录的视频判断是否存有违纪行为，属实则取消考试成绩，做到真正的有据可查。
实时自动判分，邀请他人阅卷——实现精准判分，减轻阅卷工作量
对于考试中简单的客观题，在组建考试的同时就已设置好了正确答案和判分细则，系统根据答案、细则实时自动判分；而主观题，是在考试结束之后，由人事处负责人导出评卷链接分别发送给不同的负责人进行批阅判分。
考试云提供的人脸实名认证、三路音视频监控、子管理员协同监考、邀请他人阅卷解决方案和稳定的性能，帮助中国华电集团圆满的完成了此次企业领导人员竞聘考试。一直以来，考试云丰富的功能技术不仅得到了客户的高度认可，也帮助中国华电集团招聘到了大量的高质量优秀人才。
