Mandy
案例
2022-01-10
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考试云在线考试系统经过多年不断优化发展，系统越来越完善稳定，组织在线考试也越来越精细化、智能化，能够帮助企业提升组织考试考核的效率。
【案例背景】
为切实调动某农村商业银行股份有限公司部室负责人工作主动性和能动性，有效发挥“领头羊”作用，促进业务高质量发展，现借助在线考试系统结合行党委打分两部分对部室人员进行绩效考核。
【用户诉求】
1、导入试题，建立试题库，并能根据不同的部室进行试题分类；
2、能够将各部室成员按组织进行分类管理；
3、实现自动统计考试数据，并将考试数据进行分析整合。
【功能应用】
一、高效导题模板，一键建立题库
考试云在线考试系统支持五大基本题型，还支持图片、音视频类试题；可以将试题按不同的属性进行无限层级的分类管理；有多种导入试题的方式，当只需导入个别试题时，可以直接使用单个新增的方式；当有大量试题需要导入时，可以根据使用的习惯选择Excel、Word、TXT任意一种格式的模板录入试题。
二、构建组织架构，管理部室人员
通过将部室成员信息导入系统给每个人一个账号，可以使用Excel表格按系统规定的格式填入成员信息，然后一键导入系统；支持将部室成员按不同工种、岗位、部门进行分类管理；对于人员流动，可以批量修改、删除信息。
当然了，对于组织架构分类清晰的，还可以分级授权每个部室的负责人为子管理员协助管理系统题库、考试、考生信息等功能模块。
三、从组卷到考试，操作简单方便
1、创建一场考试，填写考试的描述信息，并指定安排组织架构下的成员去参加考试。
2、从固定试卷、抽题试卷和随机试卷中选择一种组卷类型，并从题库中选择试题进行组卷。
3、设置本场考试的考试时间、答题时间、可考次数、防作弊设置等，也可为本场考试设置一个考试积分，方便年末时通过平时累计的考核积分进行打分，最后发布考试。
4、将考试二维码或链接分享给参加考试的部室成员进行考试，考试结束后，系统将进行自动阅卷判分，并统计每个成员的考试用时、分数、排名、得分率等数据，生成考生成绩、答题统计、部门统计等多维度的报表。
