Mandy
招聘考试
2021-02-23
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每年在春节过后就是春季招聘的高峰期了，为了更好的帮助企业招贤纳才，很多企业都利用微信在线考试系统举办在线招聘考试，求职者直接在微信上参与答题即可。
微信考试和传统的纸面考试相比，更加的简单、方便且易于传播。因为它不仅打破了空间的限制，而且在微信考试系统的后台，所有考试的数据都会自动进行统计分析并生成考试报告，这样可以节省HR的不少统计工作的时间，更加有利于提高工作的效率。
接下来就为大家介绍一下，如何利用微信在线考试系统来进行招聘考试。
一、 创建考试
1、 首先，我们可以进入考试云官网，注册一个账号。然后通过账号密码登录，进入到我们的管理后台。
2、 然后我们就可以去进行考试创建。我们需要输入考试信息，并选择考生参加方式。一般的招聘考试都会选择免登录的参加方式，然后自定义设置考生需要填写的信息，这里我们可以设置一些我们需要收集的考生信息，比如电话号码、身份证号、所学专业等。
二、 出题组卷
1、 在我们使用微信在线考试系统进行出题组卷之前，我们可以根据场景需求以及题库试题数量来选择试卷类型。考试云有固定试卷、抽题试卷、随机试卷三种试卷类型。
l 如果试题数量不多，我们可以使用固定试卷，出卷人手动选择试题，所有人都是考的同一套试卷。
l 如果试题数量很多，我们可以采用抽题试卷或随机试卷的防止，在一定的试题数量范围内，设置好抽题数目，由系统自动抽取试题。采用这两种试卷类型时，需要先把试题导入试题库中。
2、 选择好试卷类型之后，我们可以录入试题。考试云支持简单题型和复杂组合题型，有多种导题方式：
l 支持Word模板、Excel模板、TXT模板一键导入试题。
l 支持单个新增试题：可以根据题目的需求选择不同的题型，设置好试题的所属分类，把试题内容、选项内容、试题分数以及难易程度和试题解析填写到相应的选框中。
l 支持可视化批量新增试题：按照规定的试题格式，直接批量导入试题。
3、 在发布考试时，系统会弹出考试设置界面，我们可以根据考试场景设置考试参数，如及格分数、考试时间、考试次数、微信设置等。
4、 确认好设置，就可以发布考试了，系统会自动生成考试二维码和链接，HR只需将考试二维码和链接分享到微信上，求职者可以使用手机、iPad等设备通过识别二维码或考试链接进行在线答题考试。
三、 阅卷
1、 在考试完成后，系统会自动进行判卷打分。对于主观题型，还可以设置关键词得分。
2、 如果考试的主观题偏多，HR还可以进行手动阅卷，还可以根据考生作答情况，给出相应的评语。
3、 考虑到每个企业的工种类型众多，考试云微信考试系统还有邀请评卷的功能，HR可以将考生的试卷链接导出，以邮件或文档的形式发送给各个岗位的主管进行在线阅卷。被邀请的评卷人不需要登录考试系统后台也可以阅卷，还能填写评语，所有的阅卷数据系统都会同步更新。
