Mandy
招聘考试
2021-05-31
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校园招聘是大多数企业比较常见的招聘方式之一，也是企业战略性进行人才储备的途径。随着互联网的飞速发展催动了在线考试系统的迅猛发展，由于在线考试效率更高成本更低，越来越多的企事业单位都开始选择使用在线考试系统来进行招聘考试。
那么，在线考试系统该如何组织招聘考试呢?使用考试云在线考试系统，只需三步便能高效组织校园招聘考试。
第一步：导入试题
1、考试云支持单选题、多选题、判断题、填空题、简答题、音视频题、组合题等多种题型；可以无限层级树形分类创建多个试题分类，这样方便不同的部门和岗位建立不同的试题资源库。
2、考试云有多种试题导入的方式，除了可以直接在系统的编辑其中可视化添加试题，还可以使用Word、Excel、TXT的导题模板批量导入试题。
3、将试题导入系统题库中后，还支持批量进行修改、删除和导出。
第二步：发布考试
1、首先，我们需要按招聘的岗位创建一场考试，可以填写岗位考试相关的名称信息和提醒考生注意事项的考试须知，然后选择考生参加的方式以及需要填写的个人信息，考试云支持免登录、口令、免登录+口令、安排考试这四种参加方式且可以自定义添加考生需要填写的信息字段。一般的校园招聘考试，由于没有提前知道参考考生的个人信息，都会选择免登录的参加方式然后设置考生需要填写姓名、专业、联系方式等信息，便于之后考试通过后联系考生。
2、设置好考试的信息后，可以去选择试卷类型，进行组卷。若导入系统的题库资源丰富，可以选择抽题试卷或随机试卷，若是想要考生试卷都是一样的，则选用固定试卷。选择好试卷之后可以从题库中选择试题进行组卷设计。
3、完成试卷的设计后，需要先对考试进行设置，如考试时间，及格分数，成绩显示，防作弊设置等，然后可以发布考试。
4、发布考试后，系统会生成一个考试二维码和链接，只需通知应聘考生通过二维码或链接参加考试即可。
第三步：查看考试数据和报表
1、考试结束后，系统可以进行自动阅卷，也可以进行手工阅卷。阅卷完毕后，系统会将考试数据进行整理和分析并生成多维的考试报表，管理员可以清晰直观的了解到每一位考生的作答情况。
* 考试成绩报表：可以查看所有员工的考试分数、考试用时、正确率、得分率、排名、切屏次数、考试方式等。
* 答题统计报表：分析试题答题次数、答错次数、错题率、答对次数、答对率以及试题每个选项的选中次数等。
2、考虑到企业的组织架构繁杂，每个部门负责的专业内容不同，考试云还支持邀请评卷的阅卷方式。管理员无需添加子管理员账号开放权限，可以直接将考生答卷的链接导出分享给各个部门的负责人，各个部门的负责人打开链接就可进行 线上评卷，查看考生的详细作答，还可以对考生情况填写评语，所有的阅卷数据系统都会同步更新。
