Mandy
考试考核
2021-02-03
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眼看着又到了年终，不少单位、企业都在进行年终考评。年终考评是企业、单位对年终进行总结的一个方式，也是员工对于一年工作的结果验收。
随着互联网的急速发展，考试软件成为了企业考核的载体和首选项。尤其是对于公司人员比较分散地企业来说，通过线上考核的方式进行员工考核，既打破了地域的局限，又为企业的考核工作节省了时间，从而提高了考核工作的效率。
一、 在线出题组卷
1、 快速创建考试
进入考试云官网，注册账号后登录系统。点击创建考试，然后对考试名称、考试分类、考试须知等信息进行设置；选择考生参加方式以及考生填写的信息，考生填写的信息字段管理员可以自定设置，还可以自定义添加选择框。
考试云有4种考生参加方式：免登录考试、口令考试、免登录+口令考试、安排考试。
2、 多种上传试题的方式
考试云支持固定试卷、抽题试卷、随机试卷这3种试卷类型，可以根据不同的业务需求选择试卷类型。选择好试卷类型之后，就可以进行组卷了。管理员可以使用导题模板批量导入试题，也可以使用编辑器直接新增试题。
对于计算题、论述题等含有特殊公式或手机、电脑输入不方便的题型，也可以选择使用拍照答题的方式来进行。
3、 智能的考试设置
设计好试卷之后，可以对考试的时间、答题时长、参考次数、试卷模式等参数进行设置。完成考试配置项参数设置后，可以直接把考试试卷分享给员工，进行考试答题。
在设置考试时间时，也可以定时设置考试开启时间，可以提前通知员工考试时间，把考试链接分享给员工，等到达设置的考试时间时，员工才能进入答题页面进行作答。
二、 阅卷模式
1、 自动阅卷
系统支持客观题自动判分阅卷，多选题漏选判分；支持主观题设置得分点或关键词来进行自动判分，每个得分点都可以设置得分比例，得分点设置的越详细清楚，系统判分就越准确。
2、 手工阅卷
系统支持人工阅卷，在阅卷时，可以修改系统判卷的结果和得分；填空题和问答题还可以对每一道试题填写评卷评语。
3、 邀请阅卷
邀请阅卷的方式分为匿名阅卷和实名阅卷，管理员可以通过文档或邮件的方式将试卷链接分享给阅卷人。管理员不需要对被邀请的阅卷人开放后台权限，被邀请的阅卷人直接打来试卷链接就可以进行在线阅卷，提交阅卷之后，系统数据会进行同步更新。
三、 多维度考试数据分析
1、 考试报表：可以查看所有员工的考试分数、考试用时、正确率、得分率、排名、切屏次数、考试方式等。
2、 成绩报表：可以查看考试应参加人数、已参加人数、缺考人数、及格人数、不及格人数、最高分、平均分等。对于有多次参加考试的情况，可以根据不同的统计方式来进行排名。
3、 答题报表：分析试题答题次数、答错次数、错题率、答对次数、答对率以及试题每个选项的选中次数等。
4、 部门统计：可以查看每个部门的总体情况，如应参加人数、实际参加人数、参考率、及格人数、及格率、最高分、最低分、平均分等。
