Mandy
招聘考试
2020-10-16
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2021届秋招高峰期已经来啦！由于受疫情的影响，传统意义上的线下招聘工作变得难以进行，尤其是校园招聘工作因疫情原因都转到线上进行，线上招聘工作该如何开展？
我们可以采用在线考试系统来进行线上招聘考试，这样既可以减轻工作的负担，又可以提高效率。
下面让我给大家分享一下，如何使用考试云来做招聘考试：
首先，创建一场考试：在创建考试时，我们可以选择好考生参加考试的方式和考生需要填写的信息（这些信息完全可以由你在后台定义设置）；免登陆的参加方式是是招聘考试用的一种方式。
其次，进行出题组卷，进入到设计试卷流程，考试云包括固定试卷、随机试卷、抽题试卷三种试卷类型，可以根据不同的组卷需求选择试卷类型；选择好试卷类型之后进入到设计试卷页面进行出题组卷。
考试云支持多种试题导入的方式，可以选择Word、Excel、记事本(Txt)等模板批量导入试题，也可以选择系统里面自带的编辑器直接编辑导入试题。
第三步，对本场考试进行设置：完成试卷的设计后，点击去发布考试，会弹出一个考试设置界面，这里有各种模拟考试情境的配置项，如考试时间，及格分数，成绩显示设置，防作弊设置等，特别需要注意的是，我们的微信设置，可以防止试题泄露，更好的保护了用户的信息和隐私。
第四步，发布考试：完成考试设置后，点击发布考试，系统会自动生成一个微信考试二维码，你只须将二维码发送到微信群或分享到微信公众号，考生就可以识别二维码或者点击考试链接进行在答题考试。
只需要4步，我们就可以发布一场招聘考试。
考生交卷后，HR可以在报表中心查看这场考试答题情况的统计和考试成绩排名等数据。可以选择系统自动评卷或者人工评卷。
若选择人工评卷，可以点击“去评卷”按钮，进入考生答卷页面，查看考生的答题情况， 其中客观题系统会自动判分，并显示得分，主观题如果有设置判分规则也会显示自动判分的成绩和结果。
若对自动判分有异议，可以在试题下方的评判结果进行修改，重新判分；如果没有设置判分规则 ，则显示无成绩，需要人工判卷并给分；当所有试题完成阅卷后，点击提交评卷，系统会弹出评语框，HR可以添加评语信息。
当然，考虑到企业各个部门的专业，职责不同，以邀请的方式，邀请各部门的主管进行判卷，阅卷人不需要登录可以直接打开阅卷。
考试云有两种邀请评卷的方式，分别是匿名评卷和实名评卷；还有两种邀请形式，分别是导出评卷链接，以文档的形式发送给评卷人，或者直接发送评卷邀请的通知到评卷人的邮箱。
评卷人收到评卷链接之后，在手机、电脑、Pad上打开链接就可以在线评卷，评卷完成后，HR就可以在系统后台查看到人工阅卷的成绩和评卷结果。
